1. Pratiquez le leadership "serviable". En effet, plutôt que de vous demander ce que votre équipe devrait faire pour vous, demandez-vous continuellement ce que vous pouvez faire pour votre équipe. Pouvez-vous leur fournir de meilleurs outils, plus d'informations, augmenter leurs…
Lire la suite Six conseils clefs de notre CEO pour augmenter la satisfaction d’une team